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國族身分的問題，經常成為阻礙工人團結的重要原因。近年來，歐美興起不少極端政黨和政治人物，將經濟陷入衰退的問題怪罪於移民工和外國工人身上，得到不少工人支持。美國總統特朗普便多次揚言，要美國企業將生產線搬回本國，實行「美國製造」，為經濟發展注入活力。

然而，資本根本不跟你來這一套：它們深明廉價和便於壓榨的勞工無分國界的道理。最近，工人權益聯盟（Workers Right Consortium）及紐約大學的報告分別指出，跨國服裝品牌開始到埃塞俄比亞採購成衣，因為該國工人的工資全球最低。只需0.12美元（約為港幣9毫），企業便可以僱用工人工作一小時，經理還可設定各種罰則，扣減工人低無可低的工資。埃國工人的工資約為中國工人的十二分一，孟加拉工人的四分一。後者的工資早已被當地工會稱為「笑話」和「對工人的掌摑」。

少數不設最低工資國家　埃國保證工人工資為中國七分一

【惟工解密】2012年孟加拉的達卡塔茲雷恩製衣廠（Tazreen Fashion）的火災造成117人喪生，一年後，同市一棟八層工廠大廈（Rana Plaza）倒塌，奪去1134條人命。這兩間工廠都是知名時裝品牌的供應商。此後，跨國NGO開始施加壓力，要求服裝品牌公開其生產地點，以讓外界得以監察。經過多年努力，一些品牌終於肯披露主要供應商及其生產地址。

國際時裝零售商H&M在2013年首次公開主要供應商資料。同年11月，H&M宣布，其戰略供應商在2018年將會訂定適當的工資結構，支付工人合理生活工資，預計有85萬名製衣工人受惠。而隨著H&M承諾的限期將至，國際的反成衣血汗工廠組織「清潔成衣運動」（Clean Clothes Campaign, CCC）在本年3月至6月，調查了6間分別在保加利亞、土耳其、印度和柬埔寨的供應商工廠，訪問62名工人，並在9月發表報告，揭露工人的惡劣勞動環境，以及揭發H&M違反承諾，工人薪金追不上生活工資。