編按：台灣高教工會月初的調查發現，12所老牌私校在一年間減少了90名全職教師，同時短期合約教師的人數則增加了70名，增長近27%，情況相當嚴重。這批短期教師沒有法律保障，待遇、教學時數和工資被削減，更因一年一聘而慘被教師評鑑折騰，其處境跟香港大學講師的情況高度重疊。由此可見，大學教育零散化作為節省開支及剝削前線教育工作人員的方法，在各地均愈來愈猖獗。惟工新聞轉載苦勞網報導，讓讀者了解台灣大學教師的情況，以及工會當下的抗爭。
惡質剝削！私校狂聘專案教師
高教工會憂大學「臨時工化」
文：張智琦（苦勞網記者）
【惟工新聞】最近，「大專流浪教師」這個名詞在香港比較常聽，意思其實是指在大專院校的兼職講師。作為一位大專教師，他們需要花很多時間改簿和製作教材，甚至要接受學生的諮詢。但是，兼職的大專教師的教學資源卻嚴重不足，他們沒有辦公室，改簿和製作教材時間不計工資，更隨時可以被推翻合約，面臨失業。惟工新聞訪問了三位大專流浪教師，深入探討大專教師的教學辛酸。
攻讀博士學位 任職幾間大專的兼職教師
編按：各大專院校絕大部分院校的清潔工及保安皆悉數外判，現在只有中文大學直接聘用清潔工。究竟直接聘用和外判清潔工的待遇有何分別呢？此文章原刊登於中大基層關注組早前出版的《工友報》，惟工新聞特此轉載，透過兩位嶺南大學學生讓大家了解在嶺南大學的外判清潔工待遇狀況，
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受教資會（UGC）資助的大專院校裏，中大是唯一直接聘用清潔工的院校，其他都是外判。這個「唯一」固然值得宣告，但更有意義的是，到底直接聘用和外判下工友待遇分別如何？校方和同學能否改善外判流弊？中大工友的情況本專題有另文交代，這篇文章則訪問了兩位嶺大同學Parkson和Apple，了解嶺南勞工情況。
外判制下的嶺南清潔工
編按：時至今日，大專院校的外判制已成為常態，絕大部分院校的清潔工及保安皆悉數外判。隨著工友待遇因外判而惡化，校園內亦不時出現學生與工友的聯合抗爭。中大基層關注組在早前出版的《工友報》中，整理各院校的外判現況，嘗試提出未來抗爭的著力點，惟工新聞特此轉載。
自2003年審計署鼓勵八大院校擴大外判比率，不時有大專外判工友待遇欠佳的報導傳出，上學年嶺大、理大、浸大更分別出現學生與工友的聯合抗爭。本文透過整理各院校外判狀況，引介中大發生過的抗爭事件，提出未來抗爭的著力之處。
UGC撥款制度與大專院校的財政狀況
圖一：大學教育資助委員會架構
大學生何價？人工未必高，學費卻可能一飛沖
