護理員
安老護理需求上升 前線外勞長期遭欺壓
由惟工新聞發表 on Friday, 22 June 2018宏光護老院欺壓外勞 待遇差過大陸
由惟工新聞發表 on Tuesday, 19 June 2018【惟工解密】香港打工仔工時是全球之冠已是常識。其中,飲食、安老、運輸等行業是重災區。最近爆出宏光護老院嚴重剝削外勞,剋扣的加班費和中介費總額高達數百萬港元。這些外勞,竟然每週7日都要工作,每日12小時,合共84小時,遠高於每週工作50小時這個「平均值」。
而他們每月12,000港元(約9,899人民幣)的工資,扣除每月3,000港元「中介費」及其他巧立名目的款項,只剩下8,000至9,000港元,約相等於6,599至7,424人民幣。
每週工作84小時,每月實收8,000至9,000港元,時薪低於最低工資,當然是低得離譜。然而要將這樣的待遇與宏光護理員來自的廣東省作一比較,才可看出整件事有多荒謬。
勞動法規定的加班費
宏光護老院欠薪逾百萬兼恐嚇員工:咁叻你跳樓啦 九人集體離職抗議
由惟工新聞發表 on Thursday, 14 June 2018【惟工新聞】今天(6月14日)早上,位於牛頭角道33號的宏光護老院,有9名外勞照顧員集體離職,在職工盟社區及院舍照顧員總工會陪同下,抗議老闆欠薪及無日無之的恐嚇滋擾。稍後他們將到勞工處追討欠薪,並於政府總部外露宿抗議。
剋扣工資、超時工作沒補水 被逼簽假聲明
據社署網頁顯示,宏光護老院有158個宿位,聘用19位護理員。工會幹事曾紀南指,院舍有14位護理員為透過補充勞工計劃輸入。
這些外來勞工均受《僱佣條例》及合約保障。合約訂明,工人每天工作9小時,超時工作會獲額外薪金。而事實上,工人每天工作至少12小時卻沒有收到超時補水,亦未有放取法定假期及年假。更甚者,他們來港前先要支付一筆2萬多元人民幣的「勞務費」,來港後,工人又須再付2萬多元給老闆,部份工人多年來被老闆扣取每月至少3千元的工資。
超收中介費 索鉅額罰金 假自僱避勞工保障 工會要求百本終止現代賣身契
由惟工新聞發表 on Friday, 12 August 2016【惟工新聞】惡人先告狀是無良老闆的專利,有護理中介公司以假自僱方式聘用護理員,逃避勞工保障的責任,卻於7年內控告超過200名護理員。團體今日(8月12日)分別到勞工處及該公司抗議。
曾獲「商界展關懷」 超收中介費逾法例一倍半
社區及院舍照顧員總工會、天主教勞工牧民中心(新界)及「百本剝削員工關注組」,今日到旺角勞工處職業介紹所事務科遞交請願信,抗議百本專護理服務有限公司(下稱百本)涉嫌違法濫收介中介費。據《職業介紹所規例》,介紹所只可向經其轉介獲聘人士收取首月工資的10%作中介費,但團體發現百本竟超收中介費至25%,從事基層職位如常務員等的工友更需繳付高達40%的佣金,因此要求勞工處正視及徹查。
抗議團體隨後移師至百本位於灣仔的會員服務中心示威,高叫口號要求百本尊重法庭裁決,抗議百本濫告護理員。社區及院舍照顧員總工會代表鄭先生表示,百本曾獲「商界展關懷」嘉許,理應付上社會責任,取消假自僱。發言人斥護理員簽的合約如「現代賣身契」,條款列明如護理員完成合約後一年內不可重返經百本介紹的機構工作,否則會被百本控告違約及追討最高5萬元的賠償。