「佢落選,你就大鑊﹗」——美國企業如何左右員工的政治參與
由惟工新聞發表 on Friday, 11 May 2018編按:在2016年的香港立法會選舉中,曾爆出中資企業向員工提供投票指引的報導。香港不少老闆和香港與內地領導人關係密切,透過向權力靠攏以獲得經濟好處,他們以各種手段向員工施壓影響其投票意向,做法固然可惡,卻非意外,要提防的是類似情況會否變本加厲。本文翻譯自《衛報》,文章以書評形式介紹了美國企業如何以改種形式影響員工的政治決定,這些做法又如何令一般員工的經濟及政治處境更加惡劣,或可作為一支預防針,避免類似做法蔓延。
文:加尼殊‧施塔拉曼(Ganesh Sitaraman)
以下這個做法,你覺得是否合適呢﹖——公司發給員工一份總統或議會候選人名單,並警告如果他們落選的話,員工就「可能要承擔後果」。又有一家公司說礦工們「必須」出席某個2012年總統候選人的集會,但又說「沒有迫任何人出席」。你認為那些員工會否覺得自己如果不出席就可能受罰?