前言：立法會選舉塵埃落定，議員各就各位，又有多少人會留意到，立法會議員在議事堂雄辯滔滔，背後需靠助理如何努力發功？政治、社運工作並不只為兩餐，可是生活又總得要過，那麼應該如何思考自己與團體的關係？有由建制轉到社區團體的助理，指薪金福利於他而言不重要，即使待遇大跌也是值得，但亦有工作十多年的組織者認為，與團體終究是僱傭關係，而且工作也不一定與社運理想吻合。這個訪問系列，既要紀錄鎂光燈邊緣的功臣，亦希望為各位打算投身政治工作的年輕人提供參考。
【惟工新聞】自香港電視發牌風波成為網民紅人的王維基，今日（7月4日）宣佈其立法會參選政綱，惟勞工政策方面明確反對標準工時，對取消強積金對沖亦隻字不提，比工聯會更保守。工黨秘書長譚駿賢憶述過往與王維基在電台就最低工資立法辯論，指王對打工仔尖酸刻薄，不下於曾揚言最化工資應訂為時薪20元的自由黨議員張宇人。
「合約工時」容許加班無補水
王維基在其政綱的「勞工就業」部份，劈頭第一點就是反對標準工時立法，又稱立法不能阻止僱主藉修改僱傭合約逃避賣任，「令這些低收入階層最終成為受害者」。不過他的勞工政綱竟未同樣以僱主鑽法律罅為由反對《最低工資條例》，反而建議法定最低工資水平「應每年按通脹調整金額」。
政綱反對標準工時立法，支持以「合約工時」取代，與現時勞方代表集體缺席下的標準工時委員會方案相近，立場靠近建制。
根據標準工時委員會在諮詢文件的「合約工時」方案，僱員工時不存在法定上限，委員會提供的合約範本容許僱工可毋須經員工同意下要求加班，甚至可以列明加班不設補水。一旦通過立法，等於將無償加班正式合法化，對打工仔影響深遠。
王維基的政綱並無回應多個行業的無償加班問題，但斷言標準工時「只會強迫地將勞動基層的工作量及薪酬一同削減」。
