不合理解僱

【惟工新聞】早前,惟工新聞前往勞資審裁處旁聽了一宗不合法解僱的案件。因不合理及不合法解僱的條例對於打工仔來說是頗為重要而且的確是有機會發生的,所以有很多有關此條例的細節是十分值得打工仔留意。
 
申索人馬女士本為富臨集團旗下酒樓的侍應,先後被調派到三間酒樓工作。她指出,自己在2013年4月入職,直至2017年11月手部受傷,無法工作,所以向酒樓請病假,期間被酒樓解僱。馬女士因而向富臨三間酒樓及福臨集團提出申索,項目包括代通知金、有薪年假、公眾假期、病假、長期服務金、額外七天工資,以及涉及金額最高的「有薪病假期間被解僱賠償」。

編按:繼5月1日抗議後,梁耀忠解僱街工勞工組事件有新進展。今日《東方日報》政Whats噏引述「知情人士」消息與及據稱梁耀忠於4月30日會員大會發言的錄音內容,作出報導。同時,街工勞工組三位幹事在傍晚發表聲明,促請梁耀忠撤回解僱決定,回到街工初衷。惟工新聞轉載街工勞工組聲明全文。


工人唔係話炒就炒
要求梁耀忠收回解散勞工組決定

街工作為一個超過三十年歷史的勞工團體,一直致力爭取勞工權益,近年勞工組更積極爭取強制復職權,「工人唔係話炒就炒」是我們近年不斷與 工人高呼的口號,但諷刺的是,「解散勞工組」一事卻反映梁耀忠違背勞工團體理念,令人失望。

1. 回應勞工組遷出安排

【惟工新聞】街坊工友服務處(下稱街工)發起五一遊行,逾百位市民在遊行前於遮打花園集會。過去一個月,不斷有消息指街工勞工組將被解散,惟立法會議員梁耀忠並無正面回應是否解僱三位勞工組的勞工幹事。街工勞工組今日在集會中,引述梁耀忠表示,5月31日之後,將不會向勞工組三名勞工幹事支薪。逾60名參與集會的市民身穿黑衣,聲援勞工組,並多次喊出「工人唔係話炒就炒」口號。

梁耀忠聲稱街工財困  冀將勞工組「連根拔起」

過去一個月,街工傳出「解散勞工組」消息,在街工任職16年的譚亮英(阿英)、各任職9年的黎治甫(Billy)和王曉君(阿花)疑將被解僱,消息惹來街工內外嘩然。

【惟工新聞】十號風球後,城市迅速回復整潔,靠的是一班清潔工辛勤勞動。然而,僅是一個投訴就令他們的付出遭到全然否定。前日(8月24日),尖沙咀美麗華商場兩名清潔工因商場更衣空間不足,惟有到育嬰室更換衣服。一名顧客目睹後向商場投訴,事後再到該商場社交網站專頁投訴,其中一名清潔工昨日(8月25日)遭解僱。
 
換衫、食飯沒空間 顧客兩度投訴打爛工人飯碗 
 
美麗華商場早更清潔工約30,中更約20人,有員工指出,整間商場都沒為清潔工設一間正式的更衣室。他們只能在廁所換衣服,每次都大排長龍。工人都是先換衣後打卡,亦即更衣時間並不計算在工作時間內。又有員工表示,工人會在儲物室內更衣,儲物室空間狹小且沒有間隔,一次只容納到2至3人,對使用者而言非常不便。該儲物室是通向其他部門洗手間的通道,使用儲物室更衣的工人常被催促。除了更衣,商場亦沒安排空間讓工人吃飯,他們只能自行尋覓地方。
 
【惟工新聞】香港廚師聯盟主席吳志輝(細輝)於本年三月八日被漢莎天廚即時解僱。細輝認為漢莎是因為他的工運參與而作無理解僱,並向勞工處投訴。案件今日於勞資審裁處開審。
 
香港廚師聯盟、社會主義行動、街坊工友服務處都有到埸聲援。他們強烈抗議漢莎解僱工會主席,赤裸裸地打壓工會,亦強調工人不是話炒就炒。細輝認為案件關乎工人的勞動尊嚴, 訴訟是維護工人的權益,而事件反映打壓異見的風氣不止影響從政者,更漫延至職場的每個崗位。社會主義行動的鄧美晶指,漢莎因為細輝為其他工友發聲而解僱他是不合理的,情況有如政府 DQ 反對派議員。
 
街工的郭文浩亦指勞資不平等下,工人都是命運共同體,要共同抗爭。另一位街工成員譚亮英則表示,勞工法例根本不足以保障工人權益,但堅持提訴是要揭露漢莎無理解僱的惡行。而他們會從司法程序和實際行動,要求資方為打壓工人負責。另外,廚師聯盟的游美寶認為現時勞工處於水深火熱,經常要無償加班,資方亦要捱貴租,所以雙方應該共同合作,達至雙赢。

【廢青打散工手記】中途變卦的一天

嘿,我都唔明點解仲有得續。而且日日新鮮,日日都有啲twist,好似慌我無嘢記咁。可能我大驚小怪,亦可能當你有得揀時,呢啲瑣碎而悲哀的小事講出來先至笑得出。
 
1. Agency日日問,所以我應承咗返資料輸入。因為得我一個返,坐左入game公司office。成日被屌的哥仔J,同另一個同事K,要負責派promoter去各區分行做試玩同市場調查。聽完佢地一輪辦公室無聊是非同叫Ubereat外賣,K無啦啦問J,尋日你話有個promoter打嚟,話好辛苦要求加人工,係邊個?佢話,要check返佢間store人流,如果係少過幾多,呢條友要即炒。又笑J聽到做咩唔即時X柒佢。跟住佢地又講,啲promoter點甩底法,臨開工半個鐘call sick。
 

【惟工新聞】打工仔搞政治包無好下場?資深廚師吳志輝(細輝)雨傘運動後開始關注政治民生,除了以傘兵身份角逐2015年區議會選舉,更成立「香港廚師聯盟」爭取同業權益。不過為同事追討超時補水以及質疑特首候選人林鄭月娥對標準工時立法的立場,卻可能換來多次調換工作崗位、被編配厭惡性工作甚至即時解僱。於德國漢莎膳食服務(中國)有限公司任職的細輝前日(3月8日)在毫無先兆下遭總經理丘炳仁以「態度差」為由即時解僱,今日(3月10日)中午多個團體在中環集會要求丘炳仁交代事件,約50人參與,批評香港法例對不合理解僱的管制落後,並直斥始終不肯落樓見人的丘「有膽炒人,無膽見人」。

搬運重磅熱餸期間被質問 疑違反飲食業職安

香港廚師聯盟近日就勞工政策問題狙擊各名特首候選人,主席細輝在論壇公開質問林鄭的影片在3月5日深夜被放上社交網站之後,3月8日總經理丘炳仁前往細輝工作的中國銀行總部巡視,詢問食材事宜。細輝表示當時正專心搬運重物,「啱啱煮起熱辣辣一大桶餸喺地下」,但仍有回覆提問,丘卻突然翻臉斥責他態度差沒有回答問題。「佢即刻叫我唔使做,我都呆咗。……佢嗰陣時連望都冇望我,點知我冇答佢?」

公司承諾會賠償一個月代通知金,惟截稿時仍未過數,但聲稱將在一星期內支付。

【惟工新聞】為吸引青年入行,各大建造業商會近年紛紛宣傳做紮鐵人工高前途好,但青年紮鐵佬的真實辛酸又有幾多傳媒報導?24歲紮鐵工人阿光今年8月下旬遭吊機鐵鏈打爆牙齒,僱主不但未有呈報工傷,更以解僱為要脅要求簽署私下和解協議,其後更迅即過橋抽板,強逼事主簽下「自願離職」文件,否則不會支薪,期間更有壯漢保安阻止他離開,直至簽署文件為止。阿光昨日(9月12日)與工業傷亡權益會(下稱工權會)召開記者招待會,揭穿香港建造業壓榨工傷工人的陷阱。


阿光與工權會指證僱主於工傷個案中涉及瞞報、私了、解僱三大問題。左起為陳錦康、阿光、林靜儀。

逼簽和解文件:如果唔簽,就炒

阿光在事發地盤任職紮鐵不到一個月,隨即於8月下旬被吊機的鐵鏈擊中,當場牙齒斷裂。主管通知老闆及地盤安全主任,阿光被公司介紹到指定私家診所求診,由公司支付診金。

【惟工新聞】再有工人被無理解僱!在今年4月底,在朗耀學童服務有限公司任職校巴司機的建哥被公司安插罪名即時解僱。街坊工友服務處昨日(5月11日)與建哥到校巴負責接送的學校派發單張,向學校師生和家長解釋事件,呼籲大家關注事件。

「二手胎一到落雨就知唔穩」

建哥與公司的糾紛源於對行車安全的重視。在他任職校巴司機期間,他發現駕駛的校巴輪胎殘舊,一直要求更換,僱主卻一再拖延。最後僱主只換了兩個前輪的輪胎,而且同樣殘舊。「佢換二手胎,話條胎都仲有紋,仲用得。但一到落雨就知唔穩,會跣,好唔安全。」可是這種注重行車安全的態度,卻被僱主視為搞事。

另一次,他生病而精神欠佳。為免因為無法集中精神駕車引起安全問題,他提出要請病假,卻遭公司指控為「多次故意不服從僱主合法合理的命令、失更、不遵從公司安排及擅離職守」,並以此作為即時解僱的理由。

捏造不誠實罪名 污衊司機人格

在解僱信中,公司亦指控建哥「涉嫌擅自盜取公司車輛作私人用途」,卻沒有提出任何證據證明。建哥反駁指,校車公司安排的車次非常頻繁,逢星期一至五,每天從早上6時到下午5時,約來回六程車。時間緊逼,根本不可能拿車作私人用途。這種指控將他形容為「不誠實」,實是影響他在行內的聲譽。

【惟工新聞】李波報平安,你信不信?浸會大學宿舍高級保安員黃彩霞(霞姐)上月底遭校方與外判保安公司聯手逼令離職一事餘波未了,今日(2月4日)凌晨再爆出「認錯」傳聞,竟指霞姐向外判商簽署「悔過書」換取復職。惟工新聞先後向霞姐及香港物業管理及保安職工總會求證,雙方均表示沒有在會議上簽署任何文件,並重申不會「認錯」。宿生給予校方回覆的最後限期是今日下午3點,死線前夕傳出「認錯」風聲,惹人疑竇。

浸大編委稱簽「悔過書」換復職

浸大學生會編輯委員會今日凌晨零時37分在Facebook發表報導,引述不具名消息稱霞姐連同工會與外判商龍衛保安公司會面,同意「承認錯誤」,龍衛亦於收到「悔過書」後計劃將霞姐復職,僅發警告信了事。

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