台灣NGO工作者勞權低下 七成平日需加班、近五成曾連續上班七天
由公民行動影音紀錄資料庫發表 on Wednesday, 1 May 2019編按:NGO(非政府組織)雖然跟企業不同,一般不以追逐利潤為目的,但組織內仍然存在僱傭關係,NGO工作者也會面對超時工作、加班無補水等問題。更甚者,有些NGO還會以理想之名合理化員工的工作情況,變相要工人無視自身權益。昨天,台灣NGO工會趁勞動節前夕發布勞動調查結果,發現高達七成工作者平日需加班,接近五成受訪者曾連續工作七天,可見過勞問題相當嚴重。惟工新聞轉載相關報道。 文/公庫記者許詩愷 台灣非營利組織工會以問卷調查各界NGO工作者的勞動情形,並於今日(4/30)公布結果,他們發現,高達70%的NGO工作者平日需加班,更有49%曾連續工作七天,可見非營利組織內部存在嚴重的過勞問題,NGO工會為此呼籲「若勞動條件不改善,非營利組織即使有著崇高理想,也難以永續發展。」