欠薪

【惟工新聞】早前因彩福皇宴皇室堡分店停業裝修,11位廚房工人分別在遭誤導甚至冒簽的情況下「被辭職」,不僅未能及時獲發薪金,合計逾50萬的遣散費亦告落空。工人遂向香港廚師聯盟求助(下稱廚盟),經過一輪談判破裂,今日(6月7日)街坊工友服務處、香港廚師聯盟陪同彩福皇宴兩名工人,到位於沙田的分店向公司抗議。

工人追討反成被告 示威遭大漢包圍粗口指罵

工會與工人在酒樓外準備行動之際,彩福皇宴的行政及財務總監鄧家麟忽然走近,對工人破口大罵,連發十多句粗口。廚盟代表吳志輝亦遭數名大漢包圍,街工幹事譚亮英譴責其行為乃恐嚇工人。

吳志輝指公司處理事件的態度一直差劣。早前他為工人致電公司查詢,公司拒絕回應。後來廚盟在Facebook發文公開譴責彩福皇宴後,才得到公司電話回覆,不過回覆電話的行政及助務總監鄧家麟劈頭一句就聲稱要「發律師信」。到昨日工人與公司談判,人事部代表更差點與工人打起上來。

在談判中,工人感到公司管理層欠缺誠意,公司更要求工人簽收薪金時承諾不再追討,談判以破裂告終,醞成今天的示威行動。

編按︰沙特阿拉伯石油收入下降,令政府收入開支大跌。國內的經濟危機影響蔓延至各行各業,許多工人無法取得人工,有些工人更被拖一年半的工資。沙國一間建築公司United Seemac違法沒收員工的護照,更揚言要取回護照就要放棄被拖欠的工資。而這樣離譜的做法,沙國法院並不進行執法,形同默許僱主不出糧。惟工新聞從中東之眼(Middle East Eye)翻譯這篇文章。

沙特阿拉伯的建築公司United Seemac對外國員工說如果想拿回護照和離開,他們就要放棄欠薪。

【惟工新聞】趁四大商會集合於統一中心召開會議,職工盟今日(10月28日)到場示威,抗議四大商會為首的香港商會,縱容所屬的港商違反內地勞工法例,同時利用政商一體的權力,阻止集體協商法產生,助長港商剝削工人。

港商拖欠36億養老金 邀公安打工人鎮壓罷工

由2014年5月至2015年4月期間,職工盟收集到的集體維權事件有25宗,受影響的工人估計涉及約15萬人。這些大型勞資爭議,5成半是因欠供社保而起。社保即社會保險基金,是內地工人的「養命錢」,包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,由僱主及工人共同供款。

事件中的欠供的社保主要是養老保險金部份,據職工盟估計,欠款最少達36億人民幣。職工盟指出,除了欠供社保,工潮多是由於搬廠不賠或少賠遣散費、拖欠工資等問題而起,侵權的企業不少是四大商會的成員。

當中包括屬香港中華總商會成員的利華集團,職工盟指出,在該集團旗下工廠工作十餘年的工人,工資比新入職的非技術工人還要低。本報曾報導利華集團旗下的慶盛服飾廠,一名資深女工在50歲退休之齡,才發現自己無法獲取退休金,觸發千名工人罷工抗議。

編按:工人維權,政府維穩!內地有勞工團體盤點珠三角工人抗爭事件,發現今年第三季共有49宗工人集體維權個案,不少涉及關廠和欠薪,甚至老闆走佬失蹤,當中不乏港商。惟消息以「小子」名義在微信發表後,迅即於本週四(10月22日)早上慘遭封鎖,整個微信公眾帳號被連根拔起。惟工新聞特此轉載相關報導,協助打工仔越過不義封鎖。

 


【珠三角第三季度】勞工集體維權事件盤點(49件)

1. 2015年7月4日
廣東順德龍江鎮康銘家家具老闆跑路,工人到政府討薪

廣東順德龍江鎮康銘家家具廠,老闆攜款跑路,欠下三十多名員工工資,據介紹,其中有一位員工老婆還躺在醫院等錢做手術。員工們找了勞動局等相關部門,但是卻沒推來推去,沒有部門願意出面解決。

【惟工新聞】大陸經濟增長放緩,先拿工人開刀!估計欠債4.6億元人民幣的福昌集團近日突然宣告倒閉,3,800位員工放完十一國慶假期復工,驚覺自己無端失業。公司曾發通告表示由昨日(10月9日)起分階段出糧,但至今並未兌現,集團負責人更失去聯絡。逾千名工人勇武上街追欠薪,在廠房和市政府門口集會,竟未獲正面回應,今日(10月10日)更慘遭大批公安圍捕。圍捕前夕,惟工新聞記者在現場目擊公安先行驅散圍觀途人。

國慶前叫員工復工 放假後突倒閉

成立18年的福昌集團是深圳明星企業,為華為、中興、TCL等內地手機品牌供應配件。但隨大陸經濟增長放緩,福昌近年業績不景,深圳市市場監督管理局報告顯示集團去年負債達5.8億元。

本週四(10月8日)福昌突然發出「關於公司放棄經營及涉及員工權益的通告」,宣佈倒閉,令工人和供應商愕然。集團代表陳金色本月初曾在電話向個別供應商承認,公司欠銀行人民幣1.9億元(約2.3億港元),欠各供應商2.7億元(約3.3億港元),合共負債4.6億元(約5.6億港元)。不過相關計算並未將員工欠薪包含在內。

【惟工新聞】經營電器家品銷售的連鎖店DSC德爾斯集團,今日全線分店結業,近千名員工面臨失業。DSC今年3月一度傳出嚴重拖欠外判運輸公司費用,導致工人無法出糧。今次結業亦有直屬員工斥公司欠薪,部份員工已即日向工會求助。職工盟表示DSC涉嫌拖欠員工7月份工資、代通知金以及遣散費。

拖數頻傳 外判司機工傷工友怒吼

DSC今日宣佈倒閉,全線分店拉閘關門,門外告示稱集團財政出現問題,董事會決定即時結業。DSC屬下有14間分店,逾900位員工遭遣散。

該集團今年較早前多次傳出不利消息,3月多間為其送貨的外判運輸公司表示DSC嚴重拖欠運輸費,導致多名貨車司機和跟車工人難以支薪。

到6月24日,跟車工人吳達權(57 歲)因工傷上法庭向DSC索償1,000萬元。吳於2010年為DSC運貨期間籠車翻側,遭貨物遭壓至頸椎骨折,從此下半身癱瘓,須以輪椅代步。

上月DSC的香港仔、新屯門中心及沙田連城廣場分店皆被業主入稟追討租金與雜費,涉及款項達330萬元。

工資代通知金遣散費 未有著落

結業消息傳出後,工聯會屬下的香港百貨商業僱員總會稱已收到20多名員工求助,當中主要是辦公室的客戶服務人員。

【惟工新聞】今日(5月19日)下午,一批被荃灣悅來酒店(熊貓酒店)解僱的廚師到酒店門外抗議,追討加班費。這批在悅來酒店任職中菜部的廚師大都已任職十年,在本年4月底突遭解僱。在計算離職補償的時候,悅來酒店拒絕支付加班費。廚師因而發起行動追討。

每週加班18小時 等同多做三成工作

廚師的合約列明,每週工作54小時,亦即每日9小時。然而事實上,他們每天10時上班,加上1小時的吃飯時間和2小時落場,晚上10時才下班。而廚師在那2小時的落場亦會被要求工作,因此實質工作11小時以上。加上酒店中菜部以提供酒席為主,一旦遇上飲宴,則要更遲收工,待最後的糖水和糕點送出才可下班。如是者,每日工作時間實為12小時,每週72小時,等同「合約工時」的1.33倍。

廚師批評,加班時間長,公司不肯付一分一毫的加班費,等同「食霸王餐」。這亦與公司向其他餐飲員工提供的待遇不一。例如西餐部和樓面,加班工作後均可享有補假。若在補假前離職,亦可獲工資補償。他們要求悅來酒店一視同仁,與其他部門工友一致獲得加班補償。

標準工時立法無期 工會批官商勾結

【惟工新聞】奪命工殤一浪接一浪!將軍澳數據中心前日(3月31日)有平衡砣於拆卸工程期間墜下,將59歲工人譚振平擊斃壓死。意外發生後,家屬更揭發死者遭公司以無法兌現的期票出糧,共拖欠兩個月薪金逾30,000元。恩恤金和殮葬費方面亦未有著落,昨日家屬在工業傷亡權益會(工權會)陪同下與資方談判後,認為資方並無誠意。譚生前一家三口租住深水埗一劏房單位,其兒子表示深受經濟壓力,連交租也有難度。

拆電梯需專業技術 疑逼死者開工肇禍

事發地點在將軍澳駿日街2號的數據中心,前日上午拆卸一部微型運餐電梯期間,疑因鋼纜意外折斷,導頂重量200磅以上的平衡砣墮下,譚振平同時跌進電梯槽槽底,下半身遭壓住,送院後傷重不治。

警方指具體意外原因有待調查,惟死者只屬普通拆卸工,未必熟悉升降機結構。家屬指拆卸升降機為專業工序,本應由專業公司承辦,懷疑有人為節省成本,強逼死者接手高危工作,釀成慘劇。不過,資方代表否認曾安排死者拆卸升降機。

拖糧三萬元 家屬財困難交租

工權會昨日陪同家屬與資方商討賠償問題,會面一小時仍無法就恩恤金和殮葬費達成共識。資方提出借糧予家屬應急,其後會後從賠償金裡扣除。家屬表示憤怒,指資方沒有誠意處理恩恤安排,亦未向交代意外經過。

【惟工新聞】32位搭棚工本周二(1月6日)到大角嘴在工聯會介入下發起行動,追討70萬元欠薪,期間一度佔領馬路,輿論批評此舉與落力「反佔中」的工聯會立場有異,有雙重標準之嫌。工聯會屬下的建造業總工會今日發表聲明劃清界線,指堵路純屬工人情緒激動不受工會控制,堅決反對任何為追討欠薪而發起的佔領行動。堵路本是香港建造業工人的工業行動傳統之一,近年地盤工人的同類行動亦可見工聯會的身影。

周聯僑:堵路屬「違法行為」

32位搭棚工被拖欠約70萬元薪金,多次追討不果,本周二與三判代表約定在大角嘴新九龍廣場對開的櫸樹街談判,惟三判代表遲遲未露面,工友遂佔據馬路將行動升級。據悉相關工人為工聯會成員,行動期間亦攜同工會橫額衝出馬路。

不過,建造業總工會理事長周聯僑今日發表聲明,承認香港地盤工人遭拖欠薪金的情況依然猖獗,同時卻與堵路工友劃清界線,指他們情緒激動,「非工會所能控制」。他重申為追薪而佔領地方屬「違法行為」,工會絕不支持,並斥責將之與「佔中」相並論是「抽水」。

搭棚工經勞工處調解後,獲大判及二判承諾支付部份欠薪,餘額由勞工處稍後向三判追討。

【惟工新聞】講心,有時不如講金。自稱「香港良心」的亞洲電視欠薪風波擾攘至今,員工依然未獲妥善安置,明顯涉嫌違反勞工法。翻查紀錄,亞視虧待打工仔並非朝夕之事,自回歸以來不斷裁員更多次被控訴拖糧,從藝員到記者無一倖免,連與外判商的生意往來也要拖數,甚至拖到曾被旅遊巴公司入禀申請清盤。如此良心,如此輝煌經歷,惟工新聞特此整理過去16年亞視與打工仔的恩恩怨怨,為大家重溫這段集體回憶。

《僱傭條例》第二十三條規定,僱主在任何情況下不得遲於工資期屆滿後七天內支薪,違例者最高可被判罰款35萬元及監禁三年。

亞視員工悲情大事記

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