保安

踢爆黑幕，靠打工仔！香港政府強推「送中條例」鬧劇連篇，秘書處更越權架空審議議案的委員會，充份顯示其角色已非輔助立法會開會，而是協助政府為所欲為。昨天，立法會保安在議員譚文豪陪同下開記者招待會，指證立法會秘書處欺凌員工，強逼員工就政治立場表態，恐嚇員工不得接觸泛民議員。事件爆出後，香港物業管理及保安職工總會發表聲明，譴責立法會秘書處強逼員工表忠，政治凌駕專業。社會及政治組織從業員工會亦發表聲明，譴責秘書處打壓不同政治立場的議員助理。目前香港沒有法例保障「爆料人」，來自公眾的支持更顯得重要。惟工新聞轉載兩篇聲明。

香港物業管理及保安職工總會：

編按：有數據有真相？慢著！先看看數據有沒有被做手腳。由多間大學關注工人的學生組成的工學同行於上星期一（2月25日）發表校園勞動調查，公佈各大專院校工人時薪。明報在報導這一調查時卻使用了錯誤的計算方法誤導讀者，將工人的有薪休息日改為無薪休息日，令工人的「時薪」平白拉高6至10元。惟工新聞轉載工學同行的澄清聲明。

【工學同行澄清《明報》八大保安清潔時薪報導】

2017年底爆發的海麗外判清潔工罷工，再一次將外判制度的剝削和貪污暴露在陽光底下。罷工的勝利更帶動了多條公共屋邨工友成功追討權益，亦逼使政府作出改善外判工待遇的承諾。

然而海麗的勝利不是單一事件。在2017年，全港不同行業不同工作場所都有戰勝外判商的事例。2017年6月份，浸會大學的保安和清潔外判合約期滿，兩個外判商均企圖不向工人支付遣散費。浸大學生介入事件，聯同工友多番爭取之下，百多名保安員和百多名清潔工最終取得遣散費，並在新公司接手後全數留任。

遣散費爭議是外判制度下最普遍的一個問題。在公共屋邨、街市、公共廁所、體育設施、大學等各種場所，每兩年或三年更新一次的外判合約都是危機爆發的時刻。很多時候，不獲續約的外判商會使用各種手段逃避本應支付的遣散費。作為受惠於工友每日勞動的街坊，你可以怎樣出力，協助工友得到應有權益？接下來我會以今年浸大學生的經驗為例，逐一說明基本的步驟和注意事項。

【惟工新聞】外判商龍衛保安有限公司在浸會大學連續三次投得合約後，終因表現不佳而被撤換。誘騙工人簽自願離職書，以逃避鉅額遣散費，是很多外判商結束合約時的搶錢伎倆，在各院校惡名昭著的龍衛自不例外。現時離龍衛合約結束還有一個多月，一班關心校內工人權益的浸大學生為免工友遭殃，連月來走訪工人了解情況，他們認為校方應該積極介入事件，督促外判商負上應有責任。惟工新聞訪問了這班學生與及數名浸大保安，發現外判商的惡行原來不止於此。
 
遣散費高達300萬以上　學生、工會拆外判商重重謊言　
 
關注外判商交接的學生組織主要為浸大社關，現時亦有來自學生會、社工系等學生介入事件。浸大社關曾發出問卷調查保安整體情況，收到95份回應。當中有71人回覆了薪金與年資的問題，據此計算，龍衛須賠償300多萬遣散費，對沖強積金僱主供款部份後，龍衛仍要自掏腰包賠償30多萬。而且，還有60多位保安未回覆問卷，實際上龍衛的總體賠償金額比上述數字要高得多。
 

【惟工新聞】外判制度一直為人詬病，外判公司、招標者、政府實際上如何利用外判制來剝削工人？李先生（化名）曾在跨國外判公司工作，由高級物業主任做到分區經理，參與過入標程序。惟工新聞訪問了李先生，由行內的眼光一窺外判的操作。

為削成本僅設最少人手　招標者：我無話俾你食飯　

「出標書嘅無諗住要剝削工人，但有啲設計最終令工人被剝削。」價低者得對很多招標者來說是最大的考慮，為了減低成本，設計標書者通常由人手、崗位比例著手。以物業管理為例，李先生指當一個屋苑有八座大廈，一樘大閘，一間控制室，最少需要十人，另外需要再備2至4名的巡邏人手。合共12或者14人的方案，對於外判公司來說是成本高或低的考慮，對工人來說則是有沒有飯吃的問題。

保安需要一直留在崗位，想要離開崗位吃飯或休息就需要他人輪流頂替。李先生指，12人的團隊輪換得較慢，保安可能要去到下午4時才有飯吃，遇上突發事情要處理就會拖更久，有人甚至會選擇不吃。相對來說，14人團隊的輪換較快，就可以在較短時間內讓所有人都吃上飯。

這些問題對招標者來說毫不重要，擔任分區經理期間，李先生向屋苑主任反映吃飯的問題，只得到涼薄的回應：「我俾張約你係要求24小時服務，我無話俾你食飯，你鍾意咪叫人嚟頂囉。」

編按：香港工傷不絕，光是去年有在勞工處紀錄在案的已近四萬宗。

編按：一方有難八方支援，是百多年來工人運動的道統，無分行業無分國界。國泰員工昨日（5月21日）宣佈將發動罷工，一個保安員到場撐空姐空少，到底出於甚麼理由？職工盟物業管理工會幹事梁葉漢記錄工友血淚心聲，當空姐向保安員感嘆「年年排隊去考空姐嘅人，有幾多會知入嚟做先係人生惡夢嘅開始？」，其實彼此也在捱。
 

文：梁葉漢
（職工盟物業管理工會組織幹事）

好天曬落雨淋，絕對是服務性行業的寫照；同樣工作在服務性行業，夜更保安的余美雲，今早放工由大埔「飛身」到機場參與國泰工會的工業行動。有人問︰「您又唔係空姐空少，去撐有乜為？」，現在就由小雲跟您分享她要撐工會嘅原因。

工人原是一家人

「我無乜可以比到佢地，捐錢又唔輪到我，咁我惟有出嚟一齊圍城啦！」小雲道。她認為空中服務員跟物業管理的工作待遇及工種情況相近，大家都要面對顧客、要幫他們解決問題、要著制服，而且過往工資底薪低，要靠些微的津貼補助，才足夠生活。