退休

【惟工新聞】拾荒者一直清理、回收垃圾,為城市的環保默默付出,政府卻漠視他們的勞動,甚至無理票控。上月23日,拾荒者陳恭蘭(蘭姐)在北角工作期間,將一袋物品暫時放在地上,2秒後即有兩名食環署職員票控她亂拋垃圾,引起社會關注。直到本星期一(8月13日),食環署決定撤銷控罪。今天(8月15日)關注拾荒者團體「拾平台」召開記者會交代詳情,並呼籲食環署、環保署帶領公眾認識拾荒者,肯定拾荒者的工作價值。

政府不了解拾荒者工作    婆婆哭訴執法無情無理

蘭姐遭票控後,拾平台發起網上聯署行動,要求食環署撤控,並於7月30日陪同蘭姐到東區食環署與兩名衛生督察見面,提交申辯信及1595個聯署簽名。拾平台成員趙日輝指出,兩名衛生督察並不了解拾荒者,查問了工作流程、區內拾荒者人數等資料,最終口供長達六頁。

【惟工新聞】國泰航空公司在2008年起延長駐港空服員的退休年齡,由45歲劃一至55歲。在國泰空中服務員工會近廿年爭取下,公司在今年八月八日就是否延長退休年齡至60歲,向全體約九千名駐港空服員進行網上問卷調查,惟只有過半數空服員投票同意改制,國泰航空才會與工會談判。工會呼籲員工投贊成票,先爭取談判機會,再一同商討細節。惟工新聞訪問任職國泰空服員近四年的Eva 和 Mandy,了解空服員對退休制度的討論,亦藉此認識空服員的日常工作和待遇。
 
在三萬呎高空工作  空服員實在的血汗錢
 

【惟工新聞】香港無限好,樓奴做到老!七老八十還要被房委會踢去買樓托市,到底是甚麼滋味?房委會近日通過「富戶政策」單軌制,公屋租戶入息或資產其中一樣超標即被趕出公屋,一改過往入息與資產同時超標才須交還公屋的雙軌制。退休長者和即將退休人士首當其衝,勢將因養老積蓄或退休金而被趕出家園。57歲的鄧先生直斥新政策將公屋居民趕去買樓是荒謬行徑:「你有收入無資產,就買唔起樓啦;但到你有資產無收入,買咗樓你食風呀?」

三人家庭 退休金過200萬或失單位

本月9日,房委會資助房屋小組委員會通過明年10月開始推行「富戶政策」單軌制,具體入息和資產限額仍未確定,當局向傳媒放風稱若住戶入息達公屋申請資格每月入息上限4或5倍,資產達公屋申請資格每月入息上限91或100倍,只要滿足上述條件其中一項,將被收回公屋單位。以三人家庭為例,若房委會採用較嚴苛標準,如每月住戶入息達89,560元,或資產達2,037,490元,即面臨逼遷命運。

她大半輩子都在做沒有合約承認的工作,作為媽媽、家務勞動者、超市推廣員。阿英(化名)數算道:「做左廿幾年超市promoter散工,十五六年公司長工,退休之後,又做返promoter,到依家差唔多做左三年囉。」十多萬退休金,就是公司、社會回饋給她青春的所有。
 
雙職媽媽:由理貨員做到推廣員 
 
加起來比記者年紀還要久的推廣員生涯,是這樣開始的。
 
婚後不久,阿英的母親生病了,需要請工人照顧,於是她開始外出工作賺錢。由於要照顧小孩,與很多做零散工的女性相似,阿英選擇了在小孩上學的上午時間,到超市當兼職理貨員。經理見她勤力又負責,便請了她當推廣員。
 

【惟工新聞】澳洲財長祖霍基(Joe Hockey)發表其任內最後一份財政預算案前明確表示,1965年後出生的澳洲人需工作至70歲後方可領取養老金。有從事體力勞動較大工種如護士的工人表示憂慮。

政府削開支 退休年齡一延再延

澳洲目前的退休年齡為65歲,繼上屆工黨政府將退休年齡逐步延遲至67歲,現屆自由黨政府將把退休年齡進一步延遲至70歲。措施將於5月13日的財政預算案正式提出,2035年全面落實。財長祖霍基(Joe Hockey)表示:「我們現在花在養老金的開支比國防還多,其中一個原因是人口老化,另一方面我們的養老金65歲就開始……工黨上次將退休年齡延遲至67歲得到兩黨共同支持,我們希望今次方案也會在兩黨支持下通過。」

反對派領袖比爾・索頓(Bill Shortens)指目前根本沒有財政危機,並指「我們不相信解決財政問題的辦法是向貧者、病人和弱勢開刀」。澳洲社會服務委員會主席戈爾迪(Cassandra Goldie)則表示:「如果要延遲退休年齡,你就得有一整個改革配套,增加失業援助——那些受更長的等候時間所影響的都是找不到工作的老人,要他們繼續捱每日36澳元的日子並不公平。」

「我認為人們應在仍能享受退休生活的年紀退休」

匯豐調查:八成退休港人收入縮水

【惟工新聞】手停口停,老來退休生計難有著落!匯豐昨日發表調查報告,指香港逾八成受訪退休人士收入減少,半數減少逾半,但開銷卻可能不跌反升。即使「退而不休」,政府統計亦顯示長者退休後工作的收入低於全港平均,難以為繼。

女性難靠強積金 老來打工人工奀

英擬規管退休金濫收費

【惟工新聞】英國退休金大臣韋伯公布展開對退休金濫收費用的諮詢,計劃制定新的法律措施限制。有報告指出,管理公司陰乾退休金是普遍做法,有存戶聲稱因手續費及佣金而失去了超過三分之一的退休金,猶如倒錢落海。

有消費者組織呼籲禁止對於那些離職但保留在計劃中的人收取雙重收費。證據表明,如果有打工仔離職並停止支付退休金,管理公司會增收年度管理費一倍,由0.5%和0.7%之間增加到1.2至1.5%,有部分公司收費最誇張達4%。