編按：不久之前，我們曾報導效力英軍的尼泊爾人經過印度和馬來西亞，最終在香港落腳的歷史。另一篇報導則指當中一些老兵在退役後受僱於政府外判清潔公司，靠低薪維持生計。原因之一，很有可能是英國政府付給這些老兵的退休金遠低於英軍水平。惟工新聞翻譯《亞洲時報》的一篇報導，講述居英退役尼泊爾老兵爭取改善待遇的努力。
啹喀聯合陣線（Gurkhas United Front）由多個爭取啹喀兵權益的群體組成，過去20年一直要求平等退休金待遇，但訴求多年來未獲答允。
啹喀軍人來自尼泊爾，自1815年起加入英國正規軍隊，至今仍是軍隊內的強勁精兵。他們與其他英國士兵在戰場上出生入死，也未曾缺席任何一場英國參與的戰役，包括兩次世界大戰。成千上萬的啹喀兵陣亡、失蹤及受傷。他們的英勇贏得了逾5000項獎賞及嘉許，當中更有13個維多尼亞十字勳章（Victoria Cross）。
現時香港政府外判清潔工當中約有400名為尼泊爾裔，佔總人數3%左右。清潔工人職工會在本年8至9月訪問了80位尼泊爾裔的清潔工，發現由於工資低，為了交租吃飯，超過一半受訪者在每日工作8.5小時之後，還要多找一份兼職，每日總工時往往超過12小時。兩份工加起來的工資約一萬二千元，恰好就是政府直接聘用清潔工的月薪。
轉來轉去都是辛苦工 不懂英文險失交通津貼
記者到了一間位於西環的垃圾房採訪數名尼泊爾清潔工人，他們均是經朋友介紹找到工作，由於語言的樊籬及學歷不被承認，在港尼泊爾人所能找到的工作有限。在當清潔工之前，他們有的做過餐廳，轉工是為了做一份不那麼辛苦的工，但現實令人失望。清潔工的工作範圍不只在垃圾房，有時會被樓上的餐廳傳喚，要把枱、凳、冰箱等重型垃圾搬到垃圾車，用上肩背的力，勞動強度可想而知，腳痛、背痛是常見的勞損。
【惟工新聞】香港少數族裔貧窮問題嚴重，2001至2011年期間，巴基斯坦裔貧窮率由27.4%大幅上升到51.1%，而香港貧窮率為20%左右。今天（1月9日）立法會「少數族裔權益事宜小組」就少數族裔就業問題進行會議，多個團體到立法會外情願，促請政府改善少數族裔就業支援。
僱主因種族拒絕聘用 勞工處敷衍少數族裔求助
多位來自不同界別的少數族裔發言，指出過去面對的就業困境。從巴基斯坦來港多年的Asif會說流利粵語，考獲機械操作相關技能牌照，他希望從事燒焊工作，在電話中與僱主通話時頗為順利，但僱主見面詢問他種族後便拒絕聘用。
天主教香港教區勞工牧民中心—九龍的少數族裔關注組表示，勞工處現時的就業服務未能切合少數族裔求職者需要。巴基斯坦裔的Indress是一名年輕大專生，能講流利英語，中文方面的讀寫仍有困難，他曾到勞工處尋求工作，但就業中心大部分空缺以中文書寫。
來自尼泊爾的K小姐，只會簡單英語。她到勞工處查詢，職員沒有使用傳譯服務，只是打印幾分空缺資料，當中全部列有讀寫中文的要求。直到勞工牧民中心職員陪同K小姐再次造訪，勞工處職員態度才轉變，提供傳譯服務，先前從未出場的少數族裔就業服務大使，才從辦公室裡走出來了解K小姐需要。
【惟工新聞】工會昨日（9月25日）發表調查報告，揭露尼泊爾家務工人的待遇問題。調查結果顯示，近半尼泊爾工人被剋扣工資，最嚴重的比最低工資少了六成。部份工人被安排住於不當的環境，與及無法享有法定假期。
（在港尼泊爾家務工工會昨日召開記者會發表調查結果，照片來自職工盟）
四成人不獲最低工資 無假放、睡廚房儲物室
【惟工新聞】2005年，尼泊爾內戰正酣。
