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工作低薪兼飽受性騷擾 美國13市麥當勞員工罷工抗議

28/05/2019 - 12:55am
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上週四,美國13個城市的麥當勞工人發起的罷工獲得廣泛關注。勞工倡議團體「爭取15美元時薪」(Fight for $15)已為該週的行動準備多時,所有計劃的行動都在當天表達了工人的要求:每小時15美元的工資(約117港元),以及組織工會的權利。這場運動的效果不俗:即使對快餐行業不熟悉的外行人都注意到麥當勞這幾天的混亂。

一名參與罷工的芝加哥麥當勞員工杜麗莎·賽凡提斯(Teresa Cervantes)在集會表示:「企業是時候聆聽工人的訴求。我們需要停止工作場所的暴力和性騷擾。我們要尊嚴、尊重、$15美元時薪和自己的工會。」

新增25宗性騷擾投訴 16歲女員工拒性邀約後被炒

多地的麥當勞員工已是三年來第三次提出投訴,指控企業助長廣泛的性騷擾文化。最新一輪指控包括20宗公平就業機會委員會(Equal Employment Opportunity Commission)的起訴、3宗民事訴訟和2項跟以往投訴相關的額外訴訟。

這些指控可謂駭人聽聞。其中一件案件,一名女工遭到同事對她露體,並企圖在她走入冷凍間時侵犯她。但當這名女工向主管反映時,她卻被削減工時。在另一件案件中,一個地區經理向財政有困難的女工提出以現金和加薪作性交易,該名員工拒絕他後,這個地區經理便對其充滿敵意,最終迫其辭職。該名員工對麥當勞公司的多次投訴都石沉大海。《紐約時報》最近一份報道亦詳細記錄了一名16歲員工面臨的性騷擾。這名女工在拒絕主管的性邀約後,不僅導致自己失業,更連她母親(同在餐廳工作)也遭到解僱。

服務業的各種惡劣行徑和性騷擾問題早已惡名昭彰。全國女性法律中心(National Women’s Law Center)的一份報告顯示,2012年至2016年就業機會委員會的性騷擾投訴中,佔最大份額的行業來自食品服務業。一份2016年的調查則發現在非管理層的快餐工作中,「四成人在工作期間遭遇過不被接受的性舉止,包括與性相關的評論和觸摸,百分之二的受訪者指他們在工作其間受侵犯和被強姦。」

職業安全同受關注 員工每日平均打21宗求助電話

一間位於芝加哥麥當勞分店的職員則在星期一落案向職業安全和健康管理局投訴,指控麥當勞並未有採取仼何安全措施保障僱員,經常出現職場暴力,由顧客向員工投擲物品,到以槍械威脅職員和其他顧客的事情都有。

這宗投訴與國家勞工法計劃(National Employment Law Project)上週三發表的一份報告吻合,該報告指麥當勞不能保障員工遠離職場暴力。根據報告,從2016年到2019年,有721宗麥當勞的職場暴力事件於麥當勞發生而被媒體報導(多數牽涉槍械),而這只代表一小撮的事故。在芝加哥,據職業安全和健康管理局的投訴紀錄,每日平均收到超過21宗求助電話來自巿內的麥當勞。

「公司毫不在乎。」其中一名落案投訴的員工馬天娜·奧亭加(Martina Ortega)告訴彭博新聞。根據該投訴,一名經理對暴力行為的回應是叫員工將熱油或熱咖啡撥向攻擊者以保護自己。

「當我聽到顧客尖叫時,我基本上每次都被嚇到。」奧亭加告訴彭博新聞社。「我想到逃跑,因爲我不想被毆打或槍擊。」奧亭加說她現在在麥當勞工作時,全日都隨身帶著車匙,以防她需要逃出大廈而沒有時間拿她的錢包。

行政總裁穩袋千萬美元 工人仍為時薪15元而戰

所有這些不滿都在當天來到一個關口,由洛杉磯到底特律,以至到密蘇里州的聖路易斯巿等13個城巿,工人趁早餐和忙碌的午餐時間出來示威。另一邊廂,麥當勞的行政人員和投資者則聚首在達拉斯舉行年度會議,而非芝加哥的公司總部。據美國有線電視新聞網(CNN)報道,組織者懷疑他們離開慣常使用的地點是為了避免發生衝突。一個麥當勞的代表則表示,在達拉斯開會代表一次管理層與前線團隊連結起來的機會。

在為時35分鐘的會議上,麥當勞只簡要地確認了關於性騷擾的投訴:代表組織者團體「企業問責」(Corporate Accountability)的旁聽席成員阿歷沙·卡馬斯基(Alexa Kaczmarski)提及性騷擾指控,同時提交了一份讓持分者書面承諾付諸行動的建議書(該建議書沒有獲得通過)。之後便是下一個旁聽者關於抗生素的提問。

不過,有一個提案以94%贊成票通過:在麥當勞董事局的委託投票下,通過了高管薪酬的方案(executive compensation)。該提案通過後,行政總裁史蒂夫·伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)在2018年將獲得245萬美元(約1923萬港元)的薪酬,並把他去年的總薪酬提升至1587萬美元(約1億2457萬港元)。(其他獲點名的高層主管也獲發數目較少,但仍然相當可觀的金額。)

與此同時,工人在達拉斯的酒店外圍和美國其他城巿示威,高舉他們的標語,要求最低工資每小時15美元。「爭取15美元時薪」(Fight for $15)的運動推動最低工資增加至15美元和工會化好幾年,自2012年起週期性為快餐店員工和其他低薪工人舉辦集會和罷工。

本文譯自媒體Eater的〈Why Fury Toward McDonald’s Is at an All-Time High〉,部分內容經刪節

 

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