工會遊行要求外傭加薪8%

【惟工新聞】勞工處每年慣常九月公布外傭工資檢討結果，香港亞洲家務工工會聯會成員昨早遊行到政府總部，指在過去15年，外籍家務工的工資僅增長60元，目前的時薪只有11至13元，屬極低水平，要求加薪8%，「規定最低工資」亦應一年一檢，以及增加有關制度的透明度。工會稱，港人能夠外出工作賺錢，全因外傭在港人家裡打理家務，她們為香港釋放大量勞動力，故此必須取得她們應得的回報。

此外，她們指標準僱傭合約中訂明的「食物津貼」最低限額僅僅是875元，平均每日只有29元，而僱主可以在不提供任何食物的情況下，給予這津貼了事，完全不足以維生的。而外傭留宿工作，24小時隨時候命，平均工作每天16小時，政府應計算合理食物津貼水平，表明計算方法。

僱主：怎也不可以過四千元

但一批外傭僱主早前在網上號召及成立關注組，爭取政府今年為外傭凍薪；關注組召集人指外傭僱主聲音總被忽略，大部分外傭僱主都有家庭經濟壓力，同要應付高通脹，但現時外傭博炒、斷約情況普遍，加薪「怎樣也不可以過四千元」。

得成女傭董事總經理廖翠蘭較早前回應報章時指，政府應為外傭加薪，加至四千二百元亦算合理，因香港外傭薪酬已低過台灣，新加坡亦增至每月四天假，現實無可能凍薪。

有評論指出，無論本港外傭或家庭主婦的家務勞動，均未受到普遍尊重及獲得合理回報；而政府亦無計劃完善社區託兒服務等支援，令雙職家庭倍添壓力，更造成許多獨留兒童在家及引伸的悲劇，這些問題比起外傭加薪的壓力顯得更大、更逼切。