經濟下滑六年 中國最低工資陷寒冬 廣東兩年一檢變三年

03/04/2017 - 1:51pm
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【惟工新聞】出咗半斤力,永遠不會攞返足八両。香港法定最低工資將於今年5月1日由時薪32.5元上調至34.5元,亦即由2015年起年均升幅僅3%,遠遠跑輸同期本地生產總值升幅,基層打工仔無望分享繁榮。不過一旦經濟增長下滑工資則往往被率先開刀,中國大陸連續多年經濟前景不明朗,近期再次掀起凍薪潮,惟部份地區仍願意提高最低工資,上海更自前日(4月1日)起連續第八年上調。

上海深圳最低工資跑贏香港

上海市政府宣佈自4月1日起,將最低工資標準從月薪人民幣2,190元增至2,300元,升幅約為5.0%。深圳亦將於6月1日起增加最低工資4.9%至月薪人民幣2,130元。兩地最低工資加薪比率皆勝於香港。

不過這一波加薪消息並未掩蓋其他噩耗。廣東省今年2月公佈《廣東省降低實體經濟企業成本工作方案》,一反過去最低工資「至少兩年一調」的原則,推出新規定變成以後將「原則上至少三年一調」,意味可連續三年凍結最低工資。

去年全國僅9地區加最低工資

急凍最低工資在中國並不罕見,近年更有惡化跡象。2014年全國有19個地區(包括省、自治區、直轄市)調整最低工資標準,到2016年則只剩9個地區增加了最低工資。

中國國家統計局數字顯示經濟增長持續下滑,年均GDP增長自2010年起一直有跌無升,由10.6%逐步降低至2016年的6.7%。中國勞動學會副會長蘇海南稱不能給企業太大壓力,要「合理調整」最低工資。

 

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