【兩分鐘看得懂】為什麼最低工資要增至40元

08/10/2016 - 4:22pm
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【惟工解密】10月7日,最低工資委員會宣布將2017年的最低工資提升到每小時34.5元,較現時水平增加2元。僅一周之前,資方代表才裝腔作勢建議每小時只增加0.5元,甚至凍結最低工資——然而這是他們的一貫作風,在2014年也曾以佔中損經濟為由提出同樣要求。
 
跟隨通脹加薪?
 
加2元,32.5元增至34.5元,亦即加薪6.2%,累積增幅略高於通漲水平。消費物價指數的按年變動率可作為通漲指標。2011至2016年的平均升幅為3.5%。以此作為推算,2017年5月份的綜合物價指數為105.9,較2011年5月的水平上升22.7%。而同期的最低工資累計升幅為23.2%,只贏通漲一個馬鼻。
 
但不要忘記,現時最低工資是兩年一檢的,意味著最低工資每隔一年就會落後通漲一次,更不用說這個加幅遠低於公屋加租和港鐵加價的幅度。
 
表一. 近6年綜合物價指數與最低工資增幅比較
政府統計處,《表052:消費物價指數 (2014年10月至2015年9月=100)》
 
而最低工資經過6年,才追上職工盟在2010年爭取的33元水平。
 
時薪33元不是一個隨意提出的數字。為什麼不是30或35元,是有原因的。
 
最低工資需考慮基本生活需要
 
2005年,中大社工系黃洪教授在《香港基本生活需要研究報告》提出,計算最低工資時應以員工能夠供養自己和家人為原則。報告引述2001 年人口普查的數據,指香港住戶的平均人數是 3.1 人,香港每戶平均有 1.67 個人有薪工作。報告計算不同年齡的人在必要營養等各方面的開支,按結果得出,以一個有兩名在職成人加上一名在學兒童的家庭來說,該家庭的基本生活預算為 9,004元,除以 1.67 名有薪工作的人,亦即每名工作人士需有 5,391元收入,才能應付家庭的支出。而兒童、長者和非在職人士的每月開支相若,因此這個推算亦可套用於其他家庭。
 
根據上述數字,報告建議,以每月工作26天,及每天工作8小時(連一小時用膳時間)提出,最低工資時薪應為30元。按消費物價調整,到了2011年,最低工資時薪便應該提升到33元。
 
同樣道理,按照上文推算的2017年5月份的綜合物價指數來計算,從2011到2017年,物價上漲了22.7%。33元乘以這個升幅,剛好就是40.5元。毫不誇張。
 
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參考資料

 

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